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不忘初心 牢记使命——弘扬工匠精神 紧抓机遇练兵 助力企业发展

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为持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动高质量开展,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,同时立足企业战略发展,为企业塑造更多知识型、技能型、创新型的高素质人才,传承和弘扬爱岗敬业,永争一流,创新奋进的新时代工匠精神,鼓励全体员工在自己岗位上,严谨认真、精益求精、踏实工作、锐意进取,为太白山旅游事业追赶跨越发展助力。

20191017,陕西太白山秦岭旅游股份有限公司在太白山游客服务中心,举行2019年职业资格考试培训会。太白山秦岭旅游股份公司董事长陈宏科、常务副总刘全有、副总经理王军立、旅游交通运输公司总经理张周强,及索道公司、交通运输公司高管团队、各部门负责人出席本次会议。会议由交通运输公司总经理助理李匡主持,会议特邀请西安欧亚学院电气工程专业电工学高级讲师张蓉蓉授课,陕西桃李满源教育科技有限公司负责具体培训、考试咨询工作。

会议开始前,陈宏科董事长做重要讲话他强调,积极开展职业技能培训活动,对进一步促进员工技能提升,规范员工生产操作规程,为企业实现快出人才、多出人才、出好人才创造了良性发展局面,通过培训有效的调整了在企业发展过程中人与岗位、职责与要求之间的差距和矛盾,更是提高员工积极性和凝聚力,传递培育企业文化的有力手段。形成了“培训-技能提升-企业发展-再培训”的良性发展模式,让企业战略发展与职工个人素质提升双重受益,对企业发展起到不可或缺的作用。

常务副总刘全有在会上指出,要把“不忘初心、牢记使命”主题教育学习与工作技能提升相结合,全体职工要加强自主学习能力,学以致用、知行合一,把所学所用在工作中量化成具体的工作指标,持续践行企业发展的重要使命。同时要扎实高效实施职业技能提升行动,完善培训内容、提高培训质量。加强在岗培训,形成职工踊跃参与的良好局面。针对不同工作岗位精心设计培训内容,切实做好培训组织工作,企业人力资源要为职工职业技术提升提供指导和咨询服务,激发职工创新活力和潜能,助力企业发展。

会议第三项重要议程,培训讲师张蓉蓉进行专题授课。从专业角度为职工进行技术技能培训,并解答了员工在工作中遇到的技术问题。

职业技能水平是企业的核心竞争力,陕西太白山秦岭旅游股份有限公司致力于打造企业核心竞争力,助力旅游产业发展,积极履行职责,勇于承担社会责任,为弘扬企业“工匠精神”,提高企业核心竞争力迈出了重要一步。